Muutoskoulutus
MuutosKoulutus on ammatillista koulutusta tilanteissa, joissa työnantaja joutuu irtisanomaan tai lomauttamaan henkilöstöään tuotannollis-taloudellisista syistä.
MuutosKoulutuksen avulla irtisanotut ja lomautetut henkilöt voivat päivittää ammatillista osaamistaan ja nopeuttaa uudelleen työllistymistä.
MuutosKoulutuksessa osallistuja
- oppii tunnistamaan omat vahvuutensa ja osaamisensa
- löytää erilaisia vaihtoehtoja työllistyä
- kehittää työnhakutaitojaan
- laatii urasuunnitelman, jonka avulla etenee kohti uutta työtä uravalmentajan tukemana.
MuutosKoulutukseen voivat hakea henkilöt, joiden työnantaja on tehnyt sopimuksen CareeriaPlus Oy:n ja Uudenmaan ELY-keskuksen kanssa.
Näin ilmoittaudut MuutosKoulutukseen
- Työvoimakoulutuksena järjestettävä MuutosKoulutus on tarkoitettu kohderyhmään kuuluville eli hankinnassa mukana olevan työnantajan palveluksesta yt-menettelyn seurauksena irtisanotuille, toistaiseksi lomautetuille ja irtisanoutuneille. Tarkka kohderyhmä, koulutuksen toteutustapa ja keskeinen sisältö on kuvattu koulutusilmoituksessa (www.te-palvelut.fi).
- MuutosKoulutuksesta kiinnostunut kohderyhmään kuuluva saa kouluttajalta koulutuksen numeron (koulutuksen ID). Kouluttaja varmistaa, että henkilö on oikeutettu koulutukseen.
- Koulutuksen kohderyhmään kuuluva hakee MuutosKoulutukseen koulutusnumerolla ensisijaisesti Oma asiointi -palvelun > Työvoimakoulutus (www.te-palvelut.fi) kautta. Ilman ns. vahvaa tunnistautumista jätetty koulutushakemus täytyy vahvistaa TE-toimistossa viimeiseen hakupäivään mennessä, koulutukseen voi hakea tarvittaessa myös TEM601 -lomakkeella (www.suomi.fi).
- Kouluttajalta saa tarvittaessa apua koulutukseen hakemiseen liittyvissä asioissa.